نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

مواصفة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001:2018 هي مواصفة معترف بها دوليا لإدارة السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل، ويمكن لأي منظمة تأمل في تطبيق إجراءات صارمة للحد من المخاطر المرتبطة بالسلامة والصحة المهنية بتبني تطبيق متطلبات المواصفة. و تحدد هذه المواصفة القياسية متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية وتقدم إرشادات لاستخدامه، لتمكين المؤسسات من توفير أماكن عمل آمنة وصحية من خلال منع الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل، وكذلك من خلال تحسين أداء نظام السلامة والصحة المهنية بشكل استباقي. ولقد تم تصميم المواصفة لتحديد تأثير أنشطة المنشأة على نواحي السلامة والصحة المهنية وكذلك للمساعدة في التقليل من مخاطر الحوادث وأي خروقات للمتطلبات القانونية والتشريعية المطبقة تم تطوير مواصفة ISO 45001:2018 كبديلاً عن المواصفة OHSAS 18001:2007 لسد الفجوة حيث لا توجد مواصفات دولية للسلامة والصحة المهنية سواها.

وتشكل السلامة والصحة المهنية في المنشآت نظاماً يتعامل مع الوقاية من الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل، فضلاً عن حماية وتعزيز الصحة. وتنطوي الصحة المهنية على الحفاظ على أعلى درجة من السلامة والصحة البدنية والعقلية للعاملين في جميع المهن الى جانب أنها تسهم بفعالية في رفع انتاجياتهم كماً وكيفا وكذلك خفض الفاقد الناتج عن الحوادث، لا سمح الله، وآثارها الاقتصادية والاجتماعية وكذلك أيام الغياب المرضي والتعويضات وغيرها من آثار الحوادث والأمراض المهنية. وتعتبر منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية الإطار العام الذى يتم من خلاله إدارة جميع المسئوليات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية لجميع العاملين والمتعاملين مع أى مؤسسة. حيث أن هذا النظام يساعد المؤسسات على زيادة فاعلية أدائها من خلال العمل بأسلوب متكامل يحقق في النهاية ارتفاع مستوى الجودة.

في خلال السنوات الخمس الأخيرة، شهدت المملكة العربية السعودية انخفاض في أعداد الحوادث المرتبطة بالعمل، فكان لهذا التحسن الذي حدث في بيئة العمل في المملكة، تأثير على البرنامج الوطني والمبادرات الخاصة التي تم إطلاقها منذ أن بدء رؤية السعودية 2030

أهمية نظام السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

تعد شهادة نظام السلامة والصحة المهنية ايزو 45001 بالغ الأهمية لأنه قد يساعد في تحسين تقديم منتجات المؤسسة وخدماتها. وبالحصول علي شهادة الأيزو بإعتماد النظام الدولي فإنها تتعهد بإتباع مجموعة من معايير إدارة الجودة المقبولة عالميًا. حيث يستلزم هذا عادةً إجراء تغييرات على الطريقة التي تعمل بها المؤسسة ، و قد تكون المميزات عدة. نظرًا لأنه يشجع على إجراء أكثر اتساقًا ويزيد من الكفاءة ، فمن المرجح أن تتمتع المنظمات التي تتبع معايير دولية صارمة بإحتفاظ أفضل بالعملاء وزيادة ربحيتها.

وتشجع المملكة العربية السعودية جميع المنشآت على تبني نظام السلامة والصحة المهنية من خلال نشر الفوائد العائدة على تلك المنشآت، وهي

• استمرار عجلة الإنتاج ورفع الطاقة الإنتاجية.
• تعزيز وتحسين كفاءة العمل في المنشأة.
• تحسين عملية الإنتاج بما ينعكس على جودة المنتجات والخدمات.
• خفض التكاليف بالنسبة للتعويضات الناتجة عن الإصابات والحوادث في العمل. 
• كسب ثقة العملاء والمستثمرين في المنشأة.
• إعطاء صورة وسمعة جيدة للمنشأة.
• المساهمة في استقطاب العاملين ذوي المواهب.
• تقليل تكاليف التأمين للمنشأة لدى شركات التأمين.
• حماية العنصر البشري من مخاطر بيئة العمل.
• المحافظة على استثمارات المنشأة في مرافقها ومعداتها.

معايير مواصفة الأيزو 45001 للمنظمات والشركات

تتكون المواصفة القياسية أيزو 45001 من عشرة بنود رئيسة هي
1- النطاق Scope (معرفة سياق المنظمة ككل، وتحديد كافة الأهداف المطلوب تحقيقها بصورة مستمرة.)
2- المرجع المعياري Normative references (تلبية احتياجات وتوقعات أطراف المؤسسة)
3- المصطلحات والتعاريف Terms and definitions
4- سياق المنظمة Context of the organization (معرفة النطاق الخاص بإدارة السلامة والصحة المهنية.)
5- القيادة ومشاركة العاملين Leadership and worker participation (تحديد دور القيادة في تحقيق أهداف ذلك النظام)
6- التخطيط Planning( الدراسة الجيدة لعمل برنامج مناسب لتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية. )
7- الدعم Support (معرفة دور الإدارة العليا ومعرفة طريقة تحقيقها بكفاءة عالية)
8- العمليات Operation
9- تقييم الأداء Performance evaluation (تقييم أداء المؤسسات والشركات.)
10- التحسين Improvement (تطوير وتحسين أداء المؤسسة بشكل مستمر)

 دور معيار السلامة والصحة المهنية ايزو45001؟

• يحدد معيار ISO 45001 متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة المهني (OH&S) ، ويقدم إرشادات لاستخدامه، لتمكين المؤسسات من توفير أماكن عمل آمنة وصحية من خلال منع الإصابات المرتبطة بالعمل واعتلال الصحة، وكذلك من خلال التحسين الاستباقي.
• ينطبق ISO 45001على أي منظمة ترغب في إنشاء وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية لتحسين الصحة والسلامة المهنية، والقضاء على المخاطر وتقليل مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك أوجه القصور في أنظمة العمل)، والاستفادة من فرص الصحة والسلامة المهنية، ومعالجة إدارة الصحة والسلامة المهنية الغير مطابقة للنظام المحدد.
• ينطبق معيار ISO 45001 على أي مؤسسة بغض النظر عن حجمها ونوعها وأنشطتها. تنطبق على مخاطر الصحة والسلامة المهنية الخاضعة لسيطرة المنظمة، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل السياق الذي تعمل فيه المنظمة واحتياجات وتوقعات عمالها والأطراف المعنية الأخرى.
• لا ينص المعيار على معايير محددة لأداء الصحة والسلامة المهنية، كما أنه ليس إلزاميًا بشأن تصميم نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية.
• يمكّن هذا المعيار المؤسسة من خلال نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، من دمج جوانب أخرى من الصحة والسلامة، مثل عافية / رفاهية العمال.
• لا تتناول شهادة ISO 45001 قضايا مثل سلامة المنتجات أو تلف الممتلكات أو الآثار البيئية، حيث تركز على المخاطر التي يتعرض لها العمال والأطراف المعنية الأخرى ذات الصلة.
• يمكن استخدام شهادة ISO 45001 كليًا أو جزئيًا لتحسين إدارة الصحة والسلامة المهنية بشكل منهجي. ومع ذلك، فإن ادعاءات المطابقة مع هذا المستند غير مقبولة ما لم يتم دمج جميع متطلباتها في نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية بالمنظمة والوفاء بها دون استثناء.
• تساعد شهادة ISO 45001المنظمة على تحقيق النتائج المرجوة من نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية. بما يتوافق مع سياسة الصحة والسلامة المهنية في المنظمة، وتشمل النتائج المرجوة لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ما يلي:
• التحسين المستمر لأداء الصحة والسلامة المهنية
• استيفاء المتطلبات القانونية والمتطلبات الأخرى
• تحقيق أهداف الصحة والسلامة المهنية

مزايا وفوائد معيار الأيزو 45001

هناك الكثير من الفوائد والمزايا في تحقيق متطلبات إدارة الصحة المهنية وهي

• تطوير أداء المؤسسة والتزامها باللوائح القانونية والتي تختص بجميع مجالات إدارة الصحة والسلامة المهنية.
• تقليل تكاليف المؤسسة أو الشركة عن طريق خفض نسبة إصابات العمل.
• انخفاض نسبة التكاليف التي تنتج من التأمين على العمال والموظفين.
• تقليل أيام غياب الموظفين.
• تعزيز الثقة بين المؤسسة والعملاء.
• تطوير واجهة المؤسسة وتحسينها عن طريق إعطاء العملاء الثقة الكاملة في المؤسسة.
• إتاحة الفرص للمؤسسة في الدخول إلى المناقصات الحكومية.
• زيادة أرباح المؤسسة.

ما هو تخصص الأمن والسلامة؟

هو التخصص المسؤول عن جعل بيئة العمل صحية آمنة بالنسبة لكلًا منا العامل وصاحب العمل المتمثل في المنشأة وما تحتويه بجانب الإنتاجية وكفاءة العمل، ويكون عبارة عن بعض القوانين، تطبيقها بشكل سليم يعمل على تعزيز احتياطات السلامة يضمن سلامة الجميع وتقليل نسب المخاطر المحتملة.

ما الفرق بين السلامة المهنية والصحة المهنية؟

يمكننا تعريف السلامة المهنية أنها حماية العامل من جميع الإصابات المحتملة التي قد يتعرض لها أثناء تواجده في منشأة عمله، أما الصحة المهنية فهي تتكون من إما إصابات قد تؤثر في صحة العامل في وقتها، أو أمراض مهنية لو لم يكن يمارس مهنته هذه لم يكن يتعرض لها، مثل الأمراض التنفسية والسمعية الناتجة عن تلوثات أماكن العمل الغير آمنة.

ما هي مخاطر السلامة والصحة المهنية؟

مخاطر السلامة والصحة المهنية هي المخاطر التي يتعرض لها العاملين في أماكن العمل نتيجة لتعرضهم إلى ظروف عمل غير مناسبة أو آمنة، ومنها الحرارة الزائدة، أو درجات الحرارة المنخفضة، الأتربة، الضوضاء، الإشعاعات الضارة، المواد الكيماوية الضارة، وغيرها من الظروف التي تؤدي إلى إصابات أو أمراض مهنية مختلفة.

مهام مسئول السلامة والصحة المهنية في أي مشروع؟

تتنوع مهام ومسؤوليات مدير الصحة والسلامة المهنية بين وضع وتنفيذ خطط الصحة والسلامة في مكان العمل، وتقييم الإجراء المعمول بها بهدف تقييم المخاطر المحتملة، كما أنه يعمل على ضمان إلتزام جميع العاملين في المنشأة بتطبيق قوانين الصحة المهنية طبقًا للمعايير المتبعة، .

المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية

وافق مجلس الوزراء السعودي على تنظيم المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، الذي يرتبط بشكل مباشر بوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويشارك في عضويته ممثلون عن الجهات ذات العلاقة بمجاله، ويتمتع بالصلاحيات التي تمكّنه من القيام بمهامه على أفضل وجه، وهي:

1. مراجعة التشريعات والأنظمة المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، واقتراح التعديلات اللازمة
2. إنشاء نظام مراقبة وتقييم فعلي وشامل لنظام السلامة والصحة المهنية
3. تطوير برنامج وطني شامل للتبليغ عن حوادث وإصابات العمل والأمراض المهنية
4. توثيق البلاغات
5. تقديم الاستشارات والدعم الفني في مجال الصحة المهنية
6. تطوير واعتماد هيكل حوكمة محدد وواضح للسلامة والصحة المهنية على المستوى الوطني لضمان نظام فعال ومرن في تطبيق أحكام السلامة في مكان العمل
7. تقويم ومتابعة أثر واستدامة أنشطة السلامة والصحة المهنية على بيئة العمل
8. تعزيز التعاون بين أصحاب العمل والعاملين

أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج كوادر السلامة والصحة المهنية لتعزيز معرفة ومهارة الكوادر البشرية في مجال السلامة والصحة المهنية من خلال مسارين: ممارس ومحترف وذلك بهدف تعزيز تطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية في المنشآت.

الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة 

وبالحديث عن السلامة والصحة المهنية، فإن للهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة لها دورهام في تحقيق السلامة في أماكن العمل، حيث قامت الهيئة بإعداد دليل لإجراءات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل والذي يتضمن “لوجات وعلامات السلامة” بشكل واضح، والتي تُعد من اشتراطات السلامة والصحة المهنية للعاملين في جميع المجالات التي بها نسب مخاطر مختلفة.

 يوفر هذا الدليل المواصفات الفنية والتقنية والتوجيهات الإرشادية الخاصة التي يكون أصحاب المنشآت والعاملين فيها في حاجة إليها في مكان العمل لوقايتهم من المخاطر المحتملة.

كما توفر وزارة الموارد البشرية العديد من المستندات الإرشادية الهامة على موقعها الرسمي، فمنها مثلًا:

– مستندات استرشادية لتطبيق لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية

وهي نماذج استرشادية للائحة إدارة السلامة والصحة المهنية، وتقييم المخاطر، وخطة الطوارئ، وغيرها ..

– كتيب ممارسات عملية في السلامة والصحة المهنية

كتب إرشادي عن إصابات العمل وتحسين مستوى السلامة والصحة المهنية في المؤسسات.

• دليل الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية 

مؤسسة الأعمدة الستة

وفي إطار اهتمام المملكة العربية السعودية بمجال السلامة والصحة المهنية، تأتي مؤسسة الأعمدة الستة كواحدة من أفرع شركة “علم الوطنية ENSCO”، كمؤسسة معتمدة من الدفاع المدني السعودي والجهات الرسمية الأخرى ذات العلاقة، مثل (وزارة الداخلية – وزارة التجارة – الشؤون البلدية والقروية).

تقوم الأعمدة الستة بتوفير مجموعة من الخدمات المتخصصة والاستشارات والتدريبات الخاصة بالسلامة والتأهيل، في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية، ومساعدة الشركات والمصانع والأفراد على  الحصـول علــى الشهادات والتقارير المعتمدة في مجال السلامة المهنية.

كما نقدم في مؤسسة الأعمدة الستة خدمات متعددة شاملة في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية على أيدي مستشارين متخصصين بشكل احترافي، وتتمثل هذه الخدمات في: 

• إعداد الخطط الوقائية
• إعداد التقارير الفنية
• تحليل وتقييم المخاطر
• التوعية الوقائية
• الاستشارات الفنية 
• تقارير المقاولين 

عملية الحصول على شهادة الأيزو 45001 في السعودية

• للحصول على شهادة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001 في المملكة العربية السعودية ، حدد مخطط عملية الأيزو الذي تريد تنفيذه

• ستجري فحصًا للأهلية ، وتقييمًا ، وتطوير إستراتيجية التدقيق.

• بعد التقييم المسبق ، ستقدم للشركة خطة عمل

• بعد الموافقة ، نطلب منك تحميل الوثائق المناسبة على موقعنا الإلكتروني ودفع رسوم شهادة عبر الإنترنت أو دون الاتصال بالإنترنت

• ستجري سلسلة من عمليات التدقيق للتأكد من أن مؤسستك تلبي متطلبات شهادة الأيزو

تقدم توجيه أيضًا دورات لشهادة السلامة المهنية لمساعدة الأفراد على فهم متطلبات معايير ايزو 45001 قبل التنفيذ

دورة شهادة كبير مدققي نظام السلامة والصحة المهنية ايزو 45001 للمدققين الداخلي

توجيه للإستشارات والتدريب

لدينا المعرفة والخبرة لمساعدة المؤسسات والأفراد، للمطابقة مع شروط هيئة المواصفات والجودة السعودية و الهيئة العامة للغذاء والدواء وغيرها من الجهات التي تفرض اشتراطات قانونية وإلزامية في السوق السعودي.

لتأهيل منشأتك وتدريب أفرادها واستيفاء وثائقها المطلوبة لتطبيق أنظمة الجودة والأيزو المطلوبة.