اخصائي موارد البشرية
وصف الدورة التدريبية
أهم ما يميز أخصائي الموارد البشرية هو القدرة على التحليل والتقييم والتصور والمتابعة.
فهو يقوم بتحليل الوضع القائم للمنشأة
ثم يقوم في المرحلة التالية بتقييم كل هذه العوامل وأسباب التفوق .
وفي المرحلة التالية يقوم بوضع التصورات التي يراها مناسبة للارتقاء بالمنشآة.
ثم تأتي المرحلة الأخيرة وهي متابعة تنفيذ هذه التصورات وتقييم نجاحها مع تكرار جميع المراحل السابقة في ضوء تطور أهداف المنشآة ونجاحاتها.
المستفيدون من الدورة :
- كبار المديرين الذين لديهم مسؤولية الموارد البشرية (HR) وتنفيذ السياسات والإجراءات بما يتماشى مع أهداف العمل
- كبار المديرين الذين يرغبون في تحديث أو تطوير مهاراتهم بشكل أكبر
- المديرين التنفيذيين الذين يرغبون في الحصول على فهم أكبر للموارد البشرية.
- كبار المديرين الذين يرغبون في تجديد المعلومات وتطوير مهاراتهم في الثقة والتأكيد والتأثير
- مديري الإدارات الذين يرغبون في التقنيات العملية وذات الصلة.
محاور الدورة :
- التعريف بالمهنة وتطورها وأقسامها فى السوق العالمى والسعودي – إكتساب الوعى الأساسىي بالمهنة وفرصها
- المسار المهنى لمختلف التخصصات وإحتياجاتها فى الموارد البشرية – معرفة كيف يخطط لمساره المهني
- الهياكل التنظيمة وأنواعها وكيفية تصميمها – إكتساب المعرفة بالهياكل التنظيمة وتصميم المنظمات
- تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفى -إكتساب مهارة كتابة وصف وظيفى
- التوظيف وتخطيط القوى العاملة -معرفة إجراءات المقابلات الوظيفية
- تقييم أداء العاملين – معرفة السياسات والإجراءات المتعلقة بالاداء العاملين
- سلم الرواتب والمزايا والمنافع -إيجاد تصور متكامل عن عملية ادارة المرتبات والمزايا
- التدريب والتطوير وإدارة المواهب – إكتساب مهارة تحديد الاحتياجات التدريبة
- إدارة شئون العاملين – معرفة طبيعه عمل شئون العاملين
مميزات الدورة :
- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .
- حقائب ومرفقات تدريبية بصيغة PDF ترسل عبر قروب الواتس اب .